Lösungsfokussierte Beratung

Sowohl im Beruf wie auch im Privatleben hat man manchmal das Gefühl in einer Situation zu sein, aus der man selber nicht mehr herausfindet. Nun bedarf es neuer Strategien und Handlungsalternativen. Durch zielgerichtete Beratung und lösungsorientiertes Coaching erfahren Sie Handlungsalternativen, neue Strategien, und Sie gewinnen Abstand von der festgefahrenen Situation. Es geht darum, Lösungen zu kreieren anstatt Probleme zu analysieren. Sie werden in die Lage versetzt, Klarheit zu gewinnen und diejenigen Leistungsreserven zu aktivieren, die Ihnen dabei helfen, realistische Ziele für sich zu formulieren und dann auch umzusetzen. Die Beratung beinhaltet ein strukturiertes Gespräch oder auch eine praktische Anleitung, die zum Ziel hat, eine Aufgabe oder ein Problem zu lösen oder sich der Lösung anzunähern. Beratung ist im Sinne von „jemandem in helfender Absicht Ratschläge erteilen“ zu verstehen. Die zentrale Annahme der lösungsorientierten Beratung ist, dass jeder Mensch über die Fähigkeiten verfügt, die zur Lösung eines Problems erforderlich sind, diese nur zurzeit nicht genutzt werden.

Grundannahmen:

• Was nicht kaputt ist muss auch nicht repariert werden
• Mache mehr von dem, was gut passt und funktioniert
• Alles, was trotz intensiver Anstrengungen nicht / bzw. nicht gut funktioniert und passt, wird gestoppt – es wird etwas anderes versucht

Mögliche Beratungsformen / -themen

• Beratung zur beruflichen Situation (incl. Bewerbungscoaching),
• Typologieberatung,
• „Work-Life-Balance“ Beratung,
• Konfliktberatung (mit Mediationstechniken),
• Beratung bei (bereits erfolgter oder bevorstehender) Veränderung der Lebenssituation.